(m/w/d)
Fakten-Check:
Was gibt es zu tun?
Teamgeist und Vertrauen prägt unser Klima.
Kommen Sie in unser Team!
Einhaltung der internen Vorgaben (Hygienevorschriften, Arbeitssicherheit, etc.)
Freude am selbstständigen Arbeiten, wie auch dem Arbeiten im Team
in einem wachsenden Unternehmen. Teamgeist und Vertrauen prägt unser Klima und Sie können Teil davon sein.
Wir setzen auf leistungsgerechte Bezahlung, um Engagement und Motivation unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 37 € netto monatlich. Des Weiteren ist eine Ladestation für E-Autos vorhanden.
Nach der Probezeit übernimmt NOWOFOL im Rahmen der gesetzlichen Vermögensbildung einen Arbeitgeberbeitrag von monatlich 40,00 €.
Im Rahmen der betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem jährlichen Zuschuss von bis zu 210,00 € für zertifizierte Gesundheitskurse.
Wir bieten gekühltes Trinkwasser, mit Sprudel oder still, für alle Mitarbeitenden an.
Jeden Dienstag gibt es für unsere Mitarbeitenden frisches Obst und Gemüse.
Nach der Probezeit kann sich jeder Mitarbeitende in der Wellpass-App anmelden und mit einem Eigenanteil von 24,90 € die Vorteile einer Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass nutzen. (NOWOFOL übernimmt den Hauptanteil von 39,36 € monatlich.)
Mitarbeitende in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (nach bestandener Probezeit) haben die Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über JobRad zu finanzieren.
Aktuell läuft das Programm NOWOaction mit monatlich wechselnden Angeboten, wie z. B. Dartturnier, Bowling, Almwanderung, Produktschulung, und vieles mehr!
Jährlich im Januar findet unsere Jahresabschlussfeier statt, zu der alle Mitarbeitenden mit Partnern herzlich eingeladen sind. Außerdem veranstalten wir regelmäßig ein betriebsinternes Sommerfest.